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2019.5.21

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ポッドキャスト第7回の番組を公開しました。復職時に異動が望ましいという診断書が出た、というよくある事例について、議論してみました。上記からも視聴できますが、スマートフォンアプリ、Apple Pod ...

新型コロナの感染拡大以降、テレワークの導入が各社で進んでいます。しかし、テレワークを制度化する際に、いくつかの注意が必要だと考えていますので、今回はそのポイントをまとめておきたいと思います。ｄテレ ...

第二原則は、第一原則で、上司・人事・主治医もしくは産業医のだれか一人でも通常勤務に支障があると判断した場合、最終的には療養導入、あるいは復職判定の場では復帰延期とするしかない、という原則です。関係者 ...

事例相談を受けていると、「本人は異動を希望している」「本人から『今の上司のもとでは働きたくない』という要望があった」というような話がよく出てきます。ですが、そもそも本人の希望や要望は、どの程度対応すべ ...