• 復職名人とは
    • 大原則と三原則
    • 二つの健康管理
    • 療養中の支援・対応
    • よくある事例
      • 復帰後に勤怠が乱れている
      • 主治医の診断書により業務を拒否
      • 診断書に従い時期尚早の復職を認めてしまった
      • 復帰時の異動を希望している
  • サービス紹介
    • オンラインスクール
  • 復職名人が読む三手先
    • 理論・解説
    • 事例紹介
    • ポッドキャスト
    • 読書ノート
  • お知らせ
  • 会社概要
    • お問い合わせ

復職名人 | 株式会社Office d’Azur

オンラインスクールログイン
  • 復職名人とは
    • 大原則と三原則
    • 二つの健康管理
    • 療養中の支援・対応
    • よくある事例
      • 復帰後に勤怠が乱れている
      • 主治医の診断書により業務を拒否
      • 診断書に従い時期尚早の復職を認めてしまった
      • 復帰時の異動を希望している
  • サービス紹介
    • オンラインスクール
  • 復職名人が読む三手先
    • 理論・解説
    • 事例紹介
    • ポッドキャスト
    • 読書ノート
  • お知らせ
  • 会社概要
    • お問い合わせ

第55回｜【質問】母健連絡カードの取り扱い／人材不足でも原職復帰か／産業保健職の役割

今回も質問箱に寄せられた質問について、回答しました。中の人を募集しています！ 【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】 ⁠https://peing.net/ja/takaomethod⁠ 【有料の ...

第54回｜【質問】原職復帰の原則について／労災の場合は？

今回も質問箱に寄せられた質問について、回答しました。 【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】 ⁠https://peing.net/ja/takaomethod⁠ 【有料のオンラインサロンをやって ...

第53回｜【質問】復帰可否判断のコツ／ストレス対策と称して遊んでいる／後遺症で原職復帰ができない場合

今回も質問箱に寄せられた質問について、回答しました。 【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】 ⁠https://peing.net/ja/takaomethod⁠ 【有料のオンラインサロンをやって ...

第52回｜【質問】身体疾患の場合の対応／健診の法定外項目の取り扱い／家族との連絡の取り方

今回も質問箱に寄せられた質問について、回答しました。皆さまからのご質問もお待ちしております。 【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】 ⁠https://peing.net/ja/takaometh ...

第51回｜【質問】復帰判定のコツ／時期尚早な復帰希望への対応／プライベート要因でパフォーマンス低下

今回は質問箱に寄せられた質問について、回答しました。 【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】 ⁠https://peing.net/ja/takaomethod⁠ 【有料のオンラインサロンをやって ...

第50回｜法哲学から産業保健を考える

先日行ったポッドキャスト合宿回の５本目です。法哲学について議論しています。 【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】 ⁠https://peing.net/ja/takaomethod⁠ 【有料のオ ...

第49回｜解雇回避努力について

先日行ったポッドキャスト合宿回の４本目です。対面の機会を活かして、解雇回避努力について詳しく議論しています。 【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】 ⁠https://peing.net/ja/t ...

« Prev 1 … 3 4 5 6 7 … 13 Next »
  • 復職名人とは
  • サービス紹介
  • 復職名人が読む三手先
  • お知らせ
  • 会社概要

復職名人 | 株式会社Office d’Azur

© 2025 復職名人 | 株式会社Office d’Azur