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事例紹介一覧

よくある事例をご紹介します。従来型の手法と「復職名人」との比較にお役立てください。

 

case.1
AさんAさん 復帰後の勤怠の乱れにより他の社員がフォローする結果
case.2
BさんBさん ことあるごとに主治医の診断書を提出し、業務を拒否
case.3
CさんCさん 主治医の診断書に従い復職を認めたが通常勤務ができず、他の社員の業務量が増加
case.4
DさんDさん 「適応障害」という病名を理由に、復帰時の異動を求められている
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2022.2.19

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