- 復職名人は、従来は優秀な産業医に頼らざるを得なかった難しいメンタルヘルス不調者対応を、誰でもどんな事例でも標準的に対応できる手法です。
- 復職名人の考え方に基づいて整理することにより、対応困難な事例を解決に向けて進めていくことができます。
- 復職名人を制度として導入することで、対応困難な事例発生の防止や、再発する事例も減らすことができ、結果的にメンタルヘルス不調の発生事例数そのものを減少させることができます。
マニュアル導入・運用支援プラン
※マニュアルの背景にある考え方を理解していただくことが、マニュアルの運用においても欠かせないために、オンラインスクールへの加入を必須としています。
マニュアルの提供
復職名人に完全準拠したマニュアルを提供いたします。このマニュアルを導入することによって、メンタルヘルス不調者対応を標準的に行う根拠とすることができ、担当者が自信をもって対応にあたることができるようになります。
さらに制度として導入することで、会社にとっても従業員にとっても公平な対応が実現でき、また困難な事例の発生予防や、再発防止が期待できます。
導入に際して、各社の事情に応じた、マニュアルのカスタマイズに関する相談も受け付けます。
マニュアルの運用支援
マニュアルは、ただ導入しただけでは実際の運用には結び付きません。実際の運用に際して発生する疑問や問題点を、その都度解消する必要があります。また、例えば管理職や従業員向けの説明会の開催などの対応も必要になってきます。
このサービスでは、各会社にて必要な運用支援内容を検討し、制度やマニュアルを自力で導入できるようになるまで、支援を行います。
事例対応支援（オプション）
復職名人のマニュアル導入当初は、これまでの対応において生じている、対応困難な事例が発生しているケースが一般的です。この事例を今後の標準的な対応に軌道修正するためには、一定程度のケースバイケース対応を避けることができません。
このサービスでは、個々の事例における軌道修正のために、対応方針の助言や様式・面接シナリオ等の添削、面接シナリオ案の提供などを行います。
発生している一部の事例の対応支援と、発生している事例全部の対応支援のどちらかを選択可能です。
個別事例対応支援プラン
※対応支援の背景にある考え方を理解していただくことが、実際の事例対応においても欠かせないため、オンラインスクールへの加入を必須としています。
事例対応支援
復職名人の考え方を、すでに発生している事例に当てはめるには、ややコツが必要です。また対応困難な事例にまで発展している場合、標準的な対応への軌道修正のために一定程度のケースバイケース対応が必要となります。
このサービスでは、個々の事例における、対応方針の助言や様式・面接シナリオ等の添削、面接シナリオ案の提供などを行います。
原案は会社側で作成いただき、その助言や添削を行う支援と、弊社側で原案の作成まで行う支援のどちらかを選択可能です。
オンラインスクール会員プラン
オンライン研修を通して、復職名人の考え方を網羅的に習得できます。
研修講師派遣
メンタルヘルス対応の基本や、現場で良く起きる疑問への回答など、様々なテーマについて、研修を実施可能です。
各種サービスのお見積りをご希望の方、ご質問は下記からご相談ください。