【事例相談】メンタルヘルス不調による休職から復帰したものの、仕事ができない従業員
【相談内容】 【対応方針コメント】 このような事例対応は、この事例への対応と今後への教訓を分けて整理することをお勧めしています。 今後への教訓 まずそもそも、通常勤務ができるかわからない状態で、とりあ ...
「地方公務員 安全と健康フォーラム」連載第六回目
地方公務員 安全と健康フォーラムへの連載の第6回目が公開されました。 https://www.jalsha.or.jp/pub/pub01/21628/(業務遂行レベルに着目したメンタルヘルス対応 ( ...
「地方公務員 安全と健康フォーラム」連載第五回目
地方公務員 安全と健康フォーラムへの連載の第五回目が公開されました。 https://www.jalsha.or.jp/pub/pub01/20923/(業務遂行レベルに着目したメンタルヘルス対応 ( ...
「地方公務員 安全と健康フォーラム」連載第四回目
地方公務員 安全と健康フォーラムへの連載の第四回目が公開されました。 https://www.jalsha.or.jp/pub/pub01/19892/(業務遂行レベルに着目したメンタルヘルス対応 ( ...
「健康管理は従業員にまかせなさい」(改訂第2版)が出版されました
高尾総司先生(岡山大学)・前園健司先生(前園綜合法律事務所)との共著という形で、「健康管理は従業員にまかせなさい」が出版されました。初版である「健康管理は社員自身にやらせなさい」の改訂版という位置付け ...
基礎研収録動画
1.産業医学総論(1:総論) 2.標準化された健康管理(2:健康管理) 3.ルールにもとづくメンタルヘルス対策総論(3:メンタルヘルス対策) 4.健康保持増進(4:健康保持増進) 5.メンタルヘルス対 ...
復職名人が読む三手先特別編|自由集会「労務管理と産業保健研究会
ポッドキャストの特別編を公開しました。今回は、第96回日本産業衛生学会の自由集会の様子をお送りしています。 上記からも視聴できますが、スマートフォンアプリ、Apple Podcast・Google P ...