復職名人

ポッドキャスト第11回の番組を公開しました。 今回は頂いた質問である、育休明けの従業員から「異動が望ましい」という診断書が出てきた、という事例について議論してみました。 上記からも視聴できますが、スマ ...

ポッドキャスト第11回の番組を公開しました。 今回は、休職を繰り返しているものの、主治医・上司・産業医がかばう為、再休職させられない事例について議論してみました。それに付随して、ストップ要件についても ...

ポッドキャスト第10回の番組を公開しました。 今回は、頂いた質問である、心療内科へ受診していることを理由に、異動を拒否されている事例について議論してみました。 上記からも視聴できますが、スマートフォン ...

地方公務員 安全と健康フォーラムへの連載の第二回目が公開されました。 https://www.jalsha.or.jp/pub/pub01/18485/（業務遂行レベルに着目したメンタルヘルス対応 （ ...

すでに療養を開始している事例について、どのようにメソッドを導入していけばよいか、悩むことがあるかもしれません。ややテクニック的な側面が含まれた話にはなりますが、中途導入の手順について解説します。 基本 ...

ポッドキャスト第9回の番組を公開しました。 今回は、よくある事例として、休職期間満了日が６カ月後に迫っているが、復帰できそうにない、という事例について議論してみました。 上記からも視聴できますが、スマ ...

復職名人で用いる様式の中でも、休職者本人とのやりとりに用いる「療養・復帰準備状況報告書」は、非常に有用です。そのため、こちらの投稿でも、まずは週一報告からの適用をお奨めしています。 では、この報告が困 ...