復職名人は厳しいのか
復職名人について説明すると、様々な反応があります。 その中でも「社員に対してそんな厳しい方法を取ったらかわいそう」という反応が、特に保健師さんを中心によくあります。あるいは、セミナーなどでこの方法はよ ...
自治体向け令和4年度パイロット事業実施のお知らせ
弊社では、2019年度に岡山大学の協力を得て、自治体を対象とした人事向けメンタルヘルス対応支援に関する共同研究を行い、2020年度からはその成果を事業化しております。この度昨年度に続いて、本事業のパイ ...
人工知能を活用した復職判定支援ツールを用いたモデル事業
岡山大学大学院医歯薬学総合研究科疫学・衛生学分野では、「人工知能を活用したメンタル休職者に対する復職判定支援ツール」を用いたモデル事業を実施することとなりました。 つきましては、モデル事業参加企業を募 ...
職場におけるLGBTの方々への対応
先日、経済産業省におけるトランスジェンダーの職員が、性自認に基づくトイレの使用を制限されたこと等が不当であるとして、国を訴えた裁判で、高裁判決が出ました。 https://www3.nhk.or.jp ...