beginer212

2020.8.7

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質問休職期間中に高尾メソッドに基づく一連の対応（週一報告や復帰準備完了確認シート、予備面接、主治医意見書等）を適切に行っていれば、復職日から1~2ヶ月後に配慮を終了させるという理解で良いでしょうか。 ...

事例対応をしていると、どうしても休職期間満了までに、復帰基準を満たせそうにない事例に遭遇します。どうにか手を差し伸べて、復帰させてあげたくなる気持ちも分かるのですが、その気持ちは押さえて、制度に則っ ...

復帰時は、元の職場・元の職位・元の職務への復帰を原則とする。これを原職復帰の原則と呼んでいます。この原則の唯一の例外は、原職がなくなった時です。例外ばかりの従来型対応実は、復帰時は原職への復帰と ...

前回は、日本型雇用の特殊性について整理しました。今回はそれを踏まえて、私たちが原職復帰の原則にこだわっている理由を説明したいと思います。原職復帰の原則復職名人におけるメンタルヘルス不調者対応では、 ...